CGC CareGuardians Connect LIVE!
CareGuardians Connect LIVE! Professional

Wissen, das in der Pflege etwas verändert.

Live-Webinare und Inhouse-Workshops für Menschen, Teams und Organisationen in Pflege und Care. Wir stärken Pflegekräfte, Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitungen mit praxiserprobten Werkzeugen für Führung, Resilienz und Deeskalation.

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Schulungsangebot B2B

Aktuelle Module für Teams & Träger

Jedes Modul kann als interaktives Live-Webinar oder als intensiver Inhouse-Workshop vor Ort gebucht werden.

Modul 01 • LIVE! Professional (B2B) Bestseller

Stressmanagement für Pflegekräfte

Wenn der Dienst schon beginnt, bevor man die Station betritt.

Ein Frühdienst. Eine Kollegin fällt aus. Die Belastung steigt. Was lässt sich in solchen Situationen beeinflussen – und was nicht? Das Format betrachtet typische Stresssituationen entlang des Pflegealltags und zeigt konkrete Möglichkeiten, bewusster mit Belastung umzugehen.

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Stress wahrnehmen und einordnen
  • ✓ Eigene Stressreaktionen erkennen
  • ✓ Handlungsspielräume unterscheiden
  • ✓ Bei Belastung priorisieren
  • ✓ Kurze Momente zum Innehalten
  • ✓ Stress nicht ungefiltert weitergeben
  • ✓ Übergaben strukturiert und ruhig gestalten
  • ✓ Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben
Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Pflegeteams in stationärer und ambulanter Pflege.
Format & Dauer: Als interaktives Live-Webinar oder Inhouse-Workshop vor Ort buchbar (60–120 Min.)
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Modul 02 • LIVE! Professional (B2B) Führungskräfte

Führen, wenn eigentlich keine Zeit zum Führen ist

Klarheit, Verantwortung und Orientierung im Pflegealltag.

Führung findet in Pflege und Care häufig mitten im Tagesgeschäft statt. Zwischen Dienstplanung, Mitarbeitenden, Bewohner:innen, Angehörigen und organisatorischen Anforderungen. Im Mittelpunkt stehen deshalb Führungswerkzeuge, die sich auch unter realen Bedingungen einsetzen lassen.

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Rollen und Verantwortung klären
  • ✓ Klare Erwartungen formulieren
  • ✓ Priorisierung im Stationsalltag
  • ✓ Delegation ohne Kontrollverlust
  • ✓ Eigenverantwortung im Team stärken
  • ✓ Führen durch gezielte Fragen
  • ✓ Kommunikation unter hohem Zeitdruck
Zielgruppe: Wohnbereichsleitungen, Stationsleitungen, Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte.
Format & Dauer: Als Webinar oder Inhouse-Workshop buchbar
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Modul 03 • LIVE! Professional (B2B) Teamkultur

Kommunikation, wenn es darauf ankommt

Klar sprechen. Besser verstehen. Gemeinsam handeln.

Kommunikation begleitet den gesamten Pflegealltag. Bei der Übergabe. Im Team. Zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen. Mit Führungskräften. Mit Angehörigen. Und häufig genau dann, wenn Zeit und Nerven knapp sind.

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Kommunikation unter Belastung stabil halten
  • ✓ Klare, missverständnisfreie Übergaben
  • ✓ Erwartungen verständlich formulieren
  • ✓ Aktives Zuhören und gezieltes Nachfragen
  • ✓ Missverständnisse frühzeitig erkennen und entschärfen
  • ✓ Feedback konstruktiv geben und annehmen
  • ✓ Schwierige Situationen offen ansprechen
  • ✓ Kommunikation zwischen unterschiedlichen Rollen und Berufsgruppen
Zielgruppe: Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Service, Verwaltung, Praxisanleitung und Führung. Besonders geeignet für berufsgruppenübergreifende Teams.
Format & Dauer: Als Webinar oder Inhouse-Workshop buchbar
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Modul 04 • LIVE! Professional (B2B) Resilienz

Mentale Stärke in Führung

Handlungsfähig bleiben, wenn Druck, Verantwortung und Emotionen gleichzeitig kommen.

Führung bedeutet Verantwortung. Und Verantwortung bedeutet manchmal, Entscheidungen treffen zu müssen, obwohl die Situation alles andere als einfach ist. Mentale Stärke verstehen wir nicht als Durchhalten um jeden Preis, sondern als Fähigkeit, sich selbst wahrzunehmen, Situationen zu sortieren und möglichst bewusst zu handeln.

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Eigene Stressmuster erkennen und reflektieren
  • ✓ Entscheidungen unter Druck sicher treffen
  • ✓ Selbststeuerung im Führungsalltag
  • ✓ Mentale Vorbereitung auf Krisensituationen
  • ✓ Selbstwirksamkeit spüren und im Team vermitteln
  • ✓ Eigene und fremde Grenzen wahren
  • ✓ Souveräner Umgang mit schwierigen Konfliktsituationen
Zielgruppe: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in Pflege und Care.
Format & Dauer: Als Webinar oder Inhouse-Workshop buchbar
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Modul 05 • LIVE! Professional (B2B) Prävention & Ethik

Gewalt in der Pflege

Erkennen. Verstehen. Ansprechen. Verhindern.

Gewalt in der Pflege ist ein sensibles Thema. Sie kann unterschiedliche Formen annehmen und in sehr unterschiedlichen Situationen entstehen. Deshalb geht es in diesem Format um Wahrnehmung, Reflexion, Verantwortung und den gemeinsamen Umgang mit schwierigen Situationen.

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Unterschiedliche Formen von Gewalt einordnen
  • ✓ Belastende Situationen rechtzeitig erkennen
  • ✓ Sprache, Tonfall und Verhaltensmuster deeskalieren
  • ✓ Grenzüberschreitungen benennen und dokumentieren
  • ✓ Strukturelle und personelle Faktoren verstehen
  • ✓ Hinschauen, Ansprechen und Deeskalieren im Team
  • ✓ Verantwortung im gesamten Pflegeteam tragen
  • ✓ Rolle von Führung, Träger und Organisation
Zielgruppe: Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Führungskräfte und Teams.
Format & Dauer: Als Webinar oder Inhouse-Workshop buchbar
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Modul 06 • LIVE! Professional (B2B) Strategie & Transfer

Wissen ist noch keine Veränderung

Wie Lernen im Pflegealltag wirklich Wirkung entfaltet.

Weiterbildung endet nicht mit der Teilnahme. Entscheidend ist, ob Wissen verstanden, erinnert und im Arbeitsalltag angewendet werden kann. Dieses Format richtet den Blick deshalb auf die Frage: Wie gestalten wir Lernen so, dass es im Alltag nutzbar wird?

Wesentliche Inhalte & Themenschwerpunkte:
  • ✓ Vom Problem zum messbaren Lernziel
  • ✓ Nachhaltiger Lerntransfer in die Stationspraxis
  • ✓ Passende Lernformate für Schichtdienst auswählen
  • ✓ Präsenz und digitales Lernen sinnvoll kombinieren
  • ✓ Lernen in kleinen, machbaren Praxiseinheiten
  • ✓ Verankerung und Anwendung im Schichtalltag
  • ✓ Reflexion und Überprüfung der tatsächlichen Wirkung
Zielgruppe: Geschäftsführung, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Bildungsbereiche und Führungskräfte.
Format & Dauer: Als Webinar oder Strategieworkshop buchbar
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Inhouse-Workshops für Träger und Einrichtungen

Sie möchten gezielt Ihr eigenes Pflegeteam, Ihre Stationsleitungen oder Führungskräfte schulen? Wir konzipieren maßgeschneiderte Inhouse-Trainings direkt bei Ihnen vor Ort. Ob eintägiger Intensivworkshop oder modulare Fortbildungsreihe: Wir stimmen Inhalte und Fallbeispiele exakt auf Ihre Struktur und aktuellen Belastungspunkte ab.

Individuelle Bedarfsanalyse

Vorgespräche zur Erfassung Ihrer internen Prozesse, Teamdynamiken und konkreten Belastungsschwerpunkte.

Echte Stations-Fallarbeit

Praktische Simulationen, Rollenspiele und Übungen entlang realer Pflegesituationen und Dienstpläne.

Qualitäts-Zertifikate

Offizielle Teilnahmenachweise für Fortbildungspflichten, Qualitätsmanagement und externe Prüfungen (MDK).

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